La Loi Verwilghen:
Le devoir d'information pour l'employeur envers ses collaborateurs affiliés à une assurance maladie (pour frais médicaux et / ou invalidité).
Ce devoir d'information contient deux parties:
- Continuation individuelle: Quelles possibilités les collaborateurs ont-ils lorsque leur affiliation est terminée?Le droit de préfinancer: Quelles possibilités les collaborateurs ont-ils pour préfinancer leur prime liée à l'âge pour la continuation individuelle?
- Le droit de préfinancer: Quelles possibilités les collaborateurs ont-ils pour préfinancer leur prime liée à l'âge pour la continuation individuelle?
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